2月28日，东南电化公司召开2023年工作会，总结盘点2022年工作成效，谋划部署2023年生产经营工作，蓄势聚能，动员全体员工进一步统一思想，紧密围绕“稳定发展，协同提效”的工作方针，在稳定中谋改善、在发展中提质量、在协同中讲奉献、在提效中看输出，以敢为善为拼出高质量发展新篇章。公司领导班子、中层干部及受表彰员工共90余人参加会议。

公司党委副书记、总经理于波作题为《以敢为善为拼出高质量发展新篇章》的工作报告，报告总结了2022年的亮点工作，通报了2022年公司经营目标完成情况，并对2023高质量发展年“稳定发展，协同提效”工作方针进行部署：一是稳定是高质量发展的基础。以安全为第一要务，以客户为中心，以产业链保供为基本点，抓重点、破难点，提高生产、设备等专业化精细化管理，实现装置的安稳长满优运行，为园区贡献稳定气（汽）源、为外部客户提高可以信赖的产品和服务。二是发展要面向未来，实现动态稳定、高质量发展。高质量完成三期两阶段项目建设、高质量推进扩大产能；做好组织能力建设，提升效能，为公司的可持续发展贡献力量；在发展中提高员工工作和生活的环境和氛围。三是持续推动流程化、信息化、体系化建设，实现协同提效。主动有为、充分借鉴学习股东方的资源、经验为我所用，基于流程优化和体系建设，加快数智化转型升级，以推进信息化、智能化建设为抓手，推动工作效率提高、运行效益提增，更快更好地发展东南、建设东南，创造更多的价值。

同时，于波针对能化集团党委、公司党委 “深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，对实施“深学争优、敢为争先、实干争效”工作作具体安排。

公司党委书记、董事长陈清忠作会议总结讲话：

一是政治同心，汇聚发展力量。同心，才能共创未来。要坚持党建引领，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”铭刻于心、熔铸于魂、付诸于行，确保公司各项工作始终沿着正确方向前进。

二是事业同向，实现经营佳绩。要紧扣新时代新征程的使命任务，保持战略定力、坚定发展信心、锚定目标任务，全面推进公司高质量发展新实践。全体员工要在“高质量”发展上同向，在“稳根基”行动上同向，在“幸福感”提升上同向。

三是征程同行，共创一流企业。目标已明确，接下来就是要切实把部署变行动的时候。人心齐，泰山移，再远的征程只要大家携手同行就一定能到彼岸，要找准思想共识点、情感共鸣点、利益共同点，最大限度把各方智慧和力量激发出来，同心同向同行，行稳致远创一流！（行政管理部 何雪玲）